Dans ce guide, nous vous livrons les 5 tableaux les plus utilisés par les services RH. Retrouvez nos conseils et bonnes pratiques pour réaliser des tableaux utiles pour la gestion des ressources humaines.

Le domaine des ressources humaines est vaste, et cela se traduit par l’existence d’une multiplicité d’outils logiciels.

À chaque entreprise de choisir les siens. Les plus grandes organisations investissent dans un SIRH qui couvre la majorité des domaines d’activité des RH.

Les moins grandes s’équipent de briques logicielles spécialisées répondant à leurs besoins les plus critiques. Et les plus petites font avec des bouts de ficelle en attendant de devenir grandes. Mais quelle que soit leur taille, les services RH ont certains besoins pour lesquels ils ne peuvent pas répondre car ces besoins sont nouveaux, moins critiques que d’autres ou imprévus.

Pour y répondre, on trouve beaucoup de classeurs Excel, beaucoup de mails, de nombreux fichiers partagés et bien entendu du papier. C’est facile à mettre en œuvre, mais très vite il devient difficile de mettre la main sur l’information la plus à jour, et il y a de nombreuses recopies d’information, sources d’erreur. Quant à la confidentialité de l’information, c’est une utopie.

C’est à ces scénarios que les Tableaux Collaboratifs RH RowShare répondent particulièrement bien. Simples comme des tableurs, ils ne nécessitent pas l’intervention d’une équipe informatique.

Ils résolvent plusieurs défis actuels des équipes RH : – Ils réduisent le nombre de mails envoyés – Ils proposent un référentiel unique où trouver la bonne version de chaque information – Ils garantissent que chaque information est accessible uniquement aux bonnes personnes – Ils connectent les RH au monde collaboratif

Retrouvez sans plus tarder notre livre blanc sur le TOP 5 des tableaux RowShare utilisés par les RH.

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